ZARZĄDZANIE KADRAMI I ŚRODOWISKIEM PRACY
- ebook , konflikt, finanse, zarządzanie, controlling, HR, kadry, kapitał ludzki, organizacja, organizacje, czas pracy, stres, pracodawca, sektor publiczny, stosunek pracy, satysfakcja z pracy, zarządzanie talentami, zatrudnienie, mediacje, mobbing, kodeks pracy, kompetencje zawodowe, kultura organizacyjna, niepewność, podatki, ryzyko, środowisko pracy, negocjacje, pracownik, przedsiębiorstwo, sztuczna inteligencja, wypalenie zawodowe, ADHD, wynagrodzenie, szkolenia, menadżer, Spektrum autyzmu, starzenie się społeczeństwa, compliance, zakaz konkurencji, krytyka, metody doboru, Zarządzanie wiekiem, delegowanie, HR Business Partner, praca zdalna, szkolenie pracownika, ESG, inkluzywność, edukacja włączająca, Generation, neuroróżnorodność, wyjaśnialna sztuczna inteligencja, przemysł 5.0, branża motoryzacyjna, onboarding, sektor biznesowy, generacja 2, CSRD dyrektywa, przedsiębiorstwo górnicze, Brose Sitech Sp. z o.o., ekosystem przywódtwa 5.0, silwersi, pracownik transsgraniczny, rezydencja podatkowa, ESERS, konsultowanie, informowanie, partcypacja, zachowanie organizacji, otoczenie VUCA, ekosystem przywództwa, people partner, błędy rekruterów, adaptacja pracownicza, wdrożenie pracownika
49,84 zł
Współczesne organizacje konfrontowane są z wieloma wyzwaniami. Jednym
z nich są zmiany dotyczące postrzegania roli pracownika. Poszukiwana jest
równowaga między progresywnymi oczekiwaniami innowacyjności i efek
tywności a koniecznością zrozumienia potrzeb pracowników oraz wspierania
ich. Dyskutowany w minionych latach nurt zasobowy i kapitałowy w od
niesieniu do ludzi zdeterminował rozważania, które zawierały się w takich
pojęciach, jak zarządzanie zasobami ludzkimi oraz zarządzanie kapitałem
ludzkim. Obecnie dostrzec można zmianę, uwidaczniającą się umieszcze
niem pracownika w centrum organizacji. Zmiana postrzegania paradyg
matu skutkuje posiłkowaniem się takimi pojęciami, jak zarządzanie ludźmi,
kadrami czy talentami. Mają one podkreślać nowe podejście do pracow
nika charakteryzujące się indywidualizmem i zróżnicowaniem.
Zobacz także te ebooki
