Kodeks Pracy 2021
- ebook , edukacja , kodeks pracy, pracownik, pracodawca, umowa o pracę, wynagrodzenie minimalne, kwoty wolne od potrąceń, wdrażanie PPK, pracownicze plany kapitałowe, zwolnienie pracownika, przywrócenie do pracy, telepraca, praca zdalna, home office, umowa lojalnościowa, zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, zmiany 2021, tarcza antykryzysowa, Brexit, badania lekarskie, epidemia COVID-19
5,0
- Autorzy:
Robert Stępień ,
Sławomir Paruch ,
Paweł Sych ,
Agnieszka Nicińska
- Wydawnictwo:
Infor
- ISBN:9788382680072
- Format:PDF
16,06 zł
Opracowanie wyjaśnia m.in.: ■ jakie są skutki podwyższenia wynagrodzenia minimalnego, ■ na jakich zasadach można wprowadzić pracę zdalną w czasie epidemii COVID-19, ■ jak zdalnie wypowiedzieć umowę o pracę, ■ czy praca zdalna może być wykonywana z zagranicy, ■ z jakich form wsparcia mogą skorzystać pracodawcy w związku z epidemią, ■ kiedy można składać wnioski o dofinansowanie wynagrodzeń. Publikacja zawiera liczne przykłady i opisy konkretnych stanów faktycznych. Autorami książki są praktycy – prawnicy specjalizujący się w sprawach z zakresu prawa pracy. Z zawartych w niej wskazówek skorzysta każdy pracodawca, ponieważ opracowanie jest napisane przystępnym i zrozumiałym językiem. Publikacja pomoże w pracy zwłaszcza specjalistom z działów personalnych i kadrowych. |
Zobacz także te ebooki