Przejrzyste warunki pracy oraz uprawnienia rodzicielskie. Przewodnik po zmianach w Kodeksie pracy ze wzorami

Zmiany w Kodeksie Pracy 2023 - Work Life Balance, przejrzyste warunki pracy w UE.

W publikacji omówiono nowe przepisy dotyczące m.in:
- treści, rozwiązywania i zawierania umów o pracę,
- informacji o warunkach zatrudnienia,
- wypowiadania umów o pracę,
- dodatkowych informacji dla pracowników wysłanych do pracy poza granicami Polski,
- dodatkowego zatrudnienia pracownika,
- uprawnień pracowników związanych z rodzicielstwem,
- zwolnień od pracy i urlopów.

Ebook zawiera niemal trzydzieści wzorów pism z tego zakresu oraz przystępną analizę nowych zagadnień wraz z uwzględnieniem przepisów przejściowych oraz praktycznych przykładów.

Ebook uwzględnia zmiany związane z implementacją do Kodeksu pracy dwóch unijnych regulacji:
- dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1152 z 20.06.2019 r. w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w Unii Europejskiej,
- dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1158 z 20.06.2019 r. w sprawie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym rodziców i opiekunów oraz uchylającej dyrektywę Rady 2010/18/UE.

Przepisy wejdą w życie 26 kwietnia 2023 r.

Książka jest przeznaczona dla pracowników działów HR i działaczy związkowych. Może zainteresować również menedżerów, radców prawnych i adwokatów.