Wyzwania dla współczesnego zarządzania i jakości z perspektywy młodych naukowców r

Fragment recenzji: Monografia stanowi zbiór opracowań poświęconym wyzwaniom współczesnego zarządzania i jest wartościową pozycją bibliograficzną w naukach o zarządzaniu i jakości. Autorami poszczególny rozdziałów są młodzi pracownicy nauki oraz doktoranci, związani z różnymi krajowymi ośrodkami naukowymi. Problematyka podjęta w pracy skupia się na wyzwaniach, które w dobie XXI w. stawiane są przed organizacjami, przedsiębiorstwami w zmieniającym się, turbulentnym otoczeniu, takimi jak: zarządzanie instytucjami publicznymi i organizacjami NON-PROFIT, zarządzanie zasobami ludzkimi oraz regionem, zarządzanie wiedzą i informacją. Dziś przedsiębiorstwa muszą być elastyczne, stosować najnowsze rozwiązania, aby być konkurencyjne. Autorzy zwracają uwagę, iż sukces organizacji zależy nie tylko od kapitału intelektualnego danego przedsiębiorstwa, ale też od relacji między organizacjami, od wdrażania zaawansowanych technologii, kapitału społecznego, a przede wszystkim kapitału ludzkiego. Opracowanie zwraca uwagę, iż w dobie rozwoju cywilizacyjnotechnologicznego zarządzanie zarówno organizacją, regionem, rozwojem, wiedzą jest niezmiernie ważne, aby dana organizacja odniosła sukces. Pomimo pewnych braków warsztatowych, wynikających głównie z niewielkiego doświadczenia badawczego Autorów, opracowanie może stanowić cenne źródło inspiracji dla innych badaczy czy przyszłych doktorantów. Wysoki poziom merytoryczny pracy predestynuje Autorów do dalszego rozwoju, zważywszy na fakt, iż poruszony obszar jest coraz częściej podejmowany przez teoretyków i praktyków nauk o zarządzaniu i jakości. dr hab. Agnieszka Rzepka, prof. PL