Prawo pracy w jednostkach pomocy społecznej po zmianach w 2016 r.
- ebook , pracownicy samorządowi, Okres wypowiedzenia umowy o pracę, Ograniczenia w zawieraniu umów o pracę na czas określony
4,4
- Autorzy:
Joanna Kaleta ,
Katarzyna Pietruszyńska ,
Agnieszka Sieńko ,
Piotr Kostrzewa ,
Barbara Tomaszewska ,
Monika Latos-Miłkowska ,
Małgorzata Skibińska ,
Paulina Zawadzka-Filipczyk ,
Magdalena Kostrzewa ,
Joanna Stępniak ,
Magdalena Januszewska ,
Anna Sokołowska ,
Mateusz Brząkowski
- Wydawnictwo:
Wolters Kluwer Polska SA
- ISBN:9788326489440
- Format:PDF
52,51 zł
Wszystkie publikacje z serii Biblioteka Pomocy Społecznej zostały przygotowane z myślą o praktykach i przeznaczone są dla pracowników socjalnych i pracowników administracji samorządowej. Ułatwią im wykonywanie obowiązków i pomogą znaleźć rozwiązania w kontrowersyjnych nieraz sytuacjach, z którymi mogą się zetknąć w swojej pracy.
W roku 2016 weszły w życie dwie duże nowelizacje kodeksu pracy. Pierwsza z nich dotyczy nowych zasad zawierania i wypowiadania umów terminowych o pracę. Druga duża nowelizacja wprowadza zmiany w uprawnieniach rodzicielskich pracowników, w tym m.in.:
likwidację dodatkowego urlopu macierzyńskiego,
wydłużenie wymiaru urlopu rodzicielskiego,
ułatwienie możliwości dzielenia się uprawnieniami rodzicielskimi między pracującymi rodzicami,
zwiększenie stabilizacji ich zatrudnienia,
możliwość elastycznego wykorzystywania zwolnienia od pracy na zdrowe dziecko w wieku do lat 14.
W publikacji w sposób przystępny i kompleksowy omówiono konsekwencje i zasady stosowania zmienionych przepisów kodeksu pracy przez działy kadr w jednostkach budżetowych. Przybliżono również zagadnienie tzw. e-zwolnień lekarskich pracowników. Książka zawiera wzory nowych wniosków o urlopy rodzicielskie, odpowiedzi na najciekawsze pytania dotyczące ww. zagadnień oraz tekst kodeksu pracy i ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.
Zobacz także te ebooki