ebook Kształtowanie wynagrodzeń - Pal Carlsson

Kształtowanie wynagrodzeń

KSZTAŁTOWANIE WYNAGRODZEŃ to praktyczny poradnik dla pracodawców i kadry kierowniczej, który podpowiada, jak stworzyć system wynagrodzeń, z którego zadowolony będzie zarówno pracodawca, jak i pracownicy. Książka opisuje metodę indywidualnego ustalania wynagrodzeń i sposób wprowadzenia jednego, kompleksowego systemu płac, który można stosować dla wszystkich pracowników w firmie. System ten uwzględnia różnice w zakresach obowiązków i wynikach pracy, i jednocześnie wspiera realizację celów i idei handlowej przedsiębiorstwa. Jeśli uważasz, że ustalanie wynagrodzeń i przeprowadzanie rozmów ewaluacyjnych z pracownikami wcale nie jest takie proste, w tej książce znajdziesz rady, wskazówki i pomysły, które Ci to ułatwią.O książce 7 Wprowadzenie 9 Wynagrodzenie właściwe czy sprawiedliwe? 11 Ustalanie wynagrodzeń w dwóch etapach 13 Ocena zakresów obowiązków 17 Ocena wyników pracy 34 Realizacja 53 Rozmowa ewaluacyjna 55 Otwarty system wynagrodzeń 64 Wpływ rynku na wynagrodzenia 71 Przykładowe systemy wynagradzania 74 Wynagrodzenie wynikowe 86 Podział zysku 95 Świadczenia pozapłacowe 110 Załącznik: Statystyki wynagrodzeń 126 Skorowidz 134

Dodaj komentarz


Brak komentarzy

  Pobierz fragment (ePub)   lub czytaj