Jak rozliczać wynagrodzenie pracownika-uczestnika PPK
- ebook , prawo i finanse, edukacja , pracownicze plany kapitałowe, wpłaty na PPK, rozliczenie wynagrodzenia, uczestnik PPK, wpłata podstawowa, wpłata dodatkowa, PPK, PPK – pracownicze plany kapitałowe
18,90 zł
Osobom zatrudnionym, które nie złożą swoim pracodawcom deklaracji rezygnacji z dokonywania wpłat na PPK, pracodawca jest zobowiązany naliczyć i potrącić wpłatę podstawową w wysokości wynoszącej co do zasady 2% wynagrodzenia, a także wpłatę dodatkową, jeżeli zostanie zadeklarowana przez uczestnika. W publikacji omówiono zasady rozliczania wynagrodzenia pracownika z uwzględnieniem wpłat na pracownicze plany kapitałowe.
Zobacz także te ebooki
