Elastyczność zachowań organizacyjnych pracowników. Koncepcja i metodyka badań
- ebook , edukacja, przedsiębiorczość i firma , zachowania ludzi w organizacji, nauki o zarządzaniu, zachowania organizacyjne pracowników, elastyczne zachowania organizacyjne, EZOP
4,9
- Autor:
Katarzyna Januszkiewicz
- Wydawnictwo:
Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
- ISBN:9788381420020
- Format:PDF
0,00 zł
Zaprezentowana w książce koncepcja EZOP stanowi autorską propozycję opisu i wyjaśnienia elastyczności zachowań organizacyjnych pracowników. Umożliwia ona śledzenie kierunku i tempa dokonujących się przeobrażeń, a także może być punktem wyjścia do dalszych analiz, np. związku wdrażanych zmian organizacyjnych z zachowaniami pracowników czy oceny ich kosztów psychologicznych, ekonomicznych, społecznych i zawodowych.
Oprócz walorów poznawczych publikacja posiada też wartość aplikacyjną. Opracowany na podstawie koncepcji kwestionariusz EZOP służy do badania poziomu elastyczności zachowań organizacyjnych pracowników i stanowi narzędzie diagnozy zarówno w wymiarze indywidualnym, jak i organizacyjnym. Ma on charakter uniwersalny i przy zachowaniu zasad określonych przy jego konstrukcji może być stosowany w badaniach naukowych, w tym także o charakterze interdyscyplinarnym.
Zobacz także te ebooki