Kiedy urlop może (lub musi) być przesunięty, a kiedy – przerwany?
- ebook , prawo i finanse, edukacja , urlop, HR, prawo pracy, urlop pracownika, przerwanie urlopu, przesunięcie urlopu
13,35 zł
Jeśli urlop jeszcze się nie rozpoczął, to przesunie go każda usprawiedliwiona nieobecność. Jeśli jednak urlop został już rozpoczęty, to z mocy prawa przerywają go tylko 4 rodzaje nieobecności. Poza tym, strony mogą wspólnie porozumieć się co do przesunięcia lub przerwania urlopu, niekiedy może tego dokonać także sam pracodawca. W jakich przypadkach i w jakim trybie odbywa się przesunięcie i przerwanie urlopu? Kiedy trzeba zwrócić pracownikowi wydatki – i jakie?
Zobacz także te ebooki
