ebook Jak zatrudniać pracowników na umowy terminowe - Opracowanie zbiorowe

Jak zatrudniać pracowników na umowy terminowe

Pracodawca może obecnie zawierać z pracownikami dwa rodzaje umów terminowych: umowę o pracę na okres próbny lub umowę na czas określony. Cechą wyróżniającą umowy terminowe jest odmienny tryb ich rozwiązywania. Publikacja w przystępny sposób omawia zarówno zagadnienia związane z zatrudnianiem pracowników na podstawie tych umów jak i trybem ich rozwiązania. Książka wyjaśnia także specyficzne wymagania, które muszą spełniać umowy terminowe.

Dodaj komentarz


Brak komentarzy

  Pobierz fragment (ePub)   lub czytaj